支持校招/社招:技术研发团队招聘

一,招聘岗位

  1. AI研发工程师
  2. 算法工程师
  3. 全栈工程师
  4. JAVA工程师

二,岗位说明

我们正在招聘一批重实操和挑战的优秀人才!
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注:
1)AI人工智能已是必备的能力了!
2)这是一个从0到1的初创项目!目前招研发核心团队成员!
3)本岗位主要看实操能力和未来成长性、突破性,不看是主要看学历(应届生或实习生、在校生都可以)
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我们正在开发基于投研的“创业加速器”项目,面向创业者(非投资者),以降低创业风险和难度,提高创业成功率(相关介绍在公司相册里也有,请先查看)

公司采用IT人都期待的人性化弹性办公:在能确保完成工作不误的情况下,可以线上或居家或跨城或跨境远程办公

项目实行扁平化管理,即各版块独立开发,更能提升你的综合实力

项目紧贴前沿技术,没发简历的话可先发一下简历;有发且感兴趣的话可进一步沟通。

三,岗位要求

熟悉并精通国内外涉及AI的可视化、零代码开源项目,有成功开源项目研发经验者优先!

必须同时具备:AI+可视化+零代码+开源项目研发(四项要求缺一不可)

四,技术要求

本岗位采用的项目应用,可提前做好以下部署并做好之间的应用关联:

1,mybricks(小程序,用于前端输入和输出)
2,nocobase(可视化数据后端的管理)
3,spider-flow(爬虫,扒取相关的数据用于分析)
4,superset(报表大屏)
5,dify(AI模型,对上述数据进行分析,评估,优化,调整,训练,提升)

五,备注说明

1,“做好之间的应用关联”,即数据能在上述不同的应用之间关联起来,跑通起来,而不是断裂的,也不是孤立的。

2,工作流和数据流是:

在mybricks(或其他AI Agent有更好的开源项目和工具,只要能实现功能的也行,不限定,如扣子空间)研发的小程序端录入创业信息写入nocobase,自动激活爬虫spider-flow(或其他AI Agent有更好的开源项目和工具,只要能实现功能的也行,不限定,如扣子空间)获取的公开信息与创业信息进行匹配和比对并写入nocobase,superset(或其他AI Agent有更好的开源项目和工具,只要能实现功能的也行,不限定,如扣子空间)挖掘分析nocobase数据,用nocobase与挖掘的数据等,优化调整训练ai模型,生成对创业者有用的信息并在小程序展示。

注意:只要能实现以上功能和要求,有其他AI Agent有更好的开源项目和工具也行,不作限定)

3,如果有不太理解的地方,请自行用思维导图梳理一下。

4,我们需要的是要能独立思考并能解决问题的人,而不是只会提问题的人,不仔细看要求且不注重实现的人。

5、对于本项目,技术能力只是最基础的门槛

而观察能力和理解能力、沟通能力、执行能力、学习能力和突破能力,是远远比技术能力更加重要的能力!

有意往AI应用方向发展且对本项目感兴趣的话可直接发简历到:hr@tdcktz.com,合适的话,会作进一步沟通。

“通达”之名:阔心胸、展视野、显格局

企业之名,乃品牌之魂、精神之窗

广东通达产控投资发展有限公司以“通达”为号,看似质朴直白,实则内蕴千钧——既暗合“通,就能到达天下”的初心愿景,更在《易传》《礼记》等典籍的文化滋养中,彰显出足以支撑产控投资事业的开阔心胸、全球视野与恢弘格局。

心胸:以“通”为怀,成包容之境

“通达”之“通”,首释为心胸的开放与包容。《易传·彖传上·泰》有云:“天地交而万物通也,上下交而其志同也。”

天地因交汇而万物生长畅通,人际因交融而志向相合,这与企业经营中“开放协作”的本质高度契合。

产控投资行业需链接资本、产业、政策等多元主体,若心胸狭隘、壁垒高筑,便难聚合力;

而“通达”之名所传递的,正是“打破边界、兼容并蓄”的胸怀。

这种心胸,体现在对差异的接纳——正如“六尺巷”故事中“让他三尺又何妨”的处世智慧,“通达”所倡导的不是咄咄逼人的扩张,而是“心宽一寸,路宽一丈”的豁达。

对合作企业,它意味着尊重不同产业的发展规律;

对团队伙伴,它代表包容多元的思维视角;

对市场变化,它彰显兼容并蓄的适应能力。

从字形来看,“通”由“甬”与“辶”组成,寓意为各类资源开辟顺畅通道,这份“成人达己”的包容,正是企业凝聚各方力量的精神根基。

视野:以“达”为向,拓寰宇之界

若“通”是打破局限的勇气,“达”便是跨越山河的视野。“通,就能到达天下”的注解,恰是对《六韬·发启》中“彻天下者,天下通之”的现代诠释——唯有以全球为棋盘,方能让资源“通”于四海,让产业“达”于五洲。

作为产控投资企业,“通达”之名直接锚定了国际化的发展坐标,摆脱了地域视野的束缚。

这种视野并非空泛的想象,而是基于产业逻辑的战略预判。《易传·系辞传下》言:“穷则变,变则通,通则久。”

企业以“通达”为名,实则暗藏“因变求通,以通致远”的发展智慧。

在全球产业格局加速重构的今天,只有具备“通观世界产业动态、达至细分领域前沿”的视野,才能精准捕捉投资机遇——既可为广东本土产业链接全球资源,亦能将区域优势产业推向国际市场,真正实现“通世界各地、达各行各业”的愿景。

格局:以“通达”为纲,立长久之业

心胸决定合作的广度,视野决定发展的宽度,而格局则决定企业的高度与长度。

“通达”二字相连,早已超越了“路径畅通”的表层含义,升华为《礼记·礼运》中“大道之行也,天下为公”的格局担当。

姜太公亦言:“天下非一人之天下,乃天下之天下也。同天下之利者,则得天下。”

产控投资企业肩负着推动产业升级、服务区域发展的使命,“通达”之名所承载的,正是“与天下同利”的格局。

这种格局体现在两个层面:

其一,是产业布局的系统性——“通达”并非漫无目的的扩张,而是“通产业脉络、达价值核心”的精准布局,既贯通上下游产业链条,又直达产业升级的关键节点,彰显“通盘考量”的战略智慧;

其二,是企业使命的社会性——正如“利天下者,天下启之”的古训,“通达”的发展始终与产业繁荣、区域进步同频,通过资本“通达”实现产业“兴旺”,最终达成企业价值与社会价值的共赢。

从典籍中的哲学思想,到企业的发展实践,“通达”二字形成了完美闭环:

以“通”的包容心胸凝聚合力,

以“达”的全球视野拓展空间,

以“通达”的系统格局成就长久事业。

对于广东通达产控投资发展有限公司而言,这个名字不仅是易于传播的品牌标识,更是贯穿经营始终的精神纲领——指引企业在资本与产业的浪潮中,走出一条“通四海、达天下”的康庄大道。

以“通达”铸魂:企业愿景与使命的精神锚点

“通达”二字的文化基因,为企业愿景与使命提供了天然的精神内核,既立足广东产业根基,又呼应“双循环”发展格局,彰显国有产控平台的责任担当。

企业愿景:成为“通产业脉络、达全球前沿”的一流产控投资平台。这一愿景紧扣“通达”本质——“通”即贯通产业链上下游的创新链、资金链、人才链,“达”即抵达全球产业创新高地与价值核心。正如《管子·戒》所言“四通而八达,远近毕至”,企业致力于打破地域与行业壁垒,成为连接广东与世界、链接传统产业与新兴赛道的枢纽型平台,让优质资源“通”于粤地,让产业价值“达”于全球。

企业使命:以资本为桥“通”资源,以产业为基“达”共赢,赋能区域经济高质量发展。使命深刻诠释了“通达”的实践价值:一方面以资本为纽带,打通政策、技术、人才等要素流通的堵点,践行广州产投集团“耐心资本”的思维,为产业发展提供全周期支持;另一方面以产业为根本,聚焦广东战略性新兴产业短板,通过延链、补链、强链、扩链,实现企业发展与区域产业升级、国家战略需求的同频共振,彰显“利天下者,天下启之”的格局担当。

以“通达”立行:经营理念的实践准则

基于“通达”的心胸、视野与格局,企业形成“通而不杂、达而有界、合而共赢”的经营理念,将文化内涵转化为可落地的运营准则。

通而不杂——聚焦主业,精准赋能:“通”非盲目扩张,而是“通盘考量”后的精准布局。借鉴广州产投集团“投资广州、投资实体、投资未来”的理念,企业聚焦半导体与集成电路、新能源、生物医药等广东重点发展的战略性新兴产业,避免“撒胡椒面”式投资,确保资本与资源向产业链关键节点集中,实现“通产业痛点、达价值核心”的精准赋能。

达而有界——坚守底线,行稳致远:“达”非无界逐利,而是“达至目标”与“坚守准则”的统一。企业以合规经营为前提,构建纪检监察、审计、财务、法务“四位一体”的风险防控体系,在追求产业价值的同时严守国有资产保值增值底线,既“达”于产业前沿,又“守”于风险红线,践行“穷则变,变则通,通则久”的发展智慧。

合而共赢——开放包容,成人达己:这是“通达”心胸的直接体现。企业摒弃“零和博弈”思维,对合作方秉持“让他三尺又何妨”的豁达,对产业链伙伴坚持“资源共享、价值共创”。正如江苏交控“家和道畅”的文化理念,企业致力于构建“产业共同体”,通过与龙头企业、科研院所、地方政府的深度协作,实现“一方通达、多方共赢”的生态格局。

以“通达”绘路:发展规划的实施路径

围绕“通达”核心,企业制定“三阶段”发展规划,将愿景使命转化为阶段性目标,既立足当下夯实根基,又着眼长远拓展格局。

第一阶段(1-3年):筑基“通”脉——深耕广东,织密产业网络:以“通本土”为核心,完成三大任务。

一是组建专项产业基金,联合地方政府设立百亿级母基金,吸引优质资本与项目落地广东;

二是建立“投研联动”机制,成立产业研究院,聚焦广东产业短板开展靶向研究,实现“研究先行、投资精准”;

三是打造“一区一园”服务体系,在珠三角核心城市布局产业孵化载体,打通“资本+园区+服务”的产业培育路径,让资源在省内高效流通。

第二阶段(3-5年):聚力“达”远——链接全球,拓展价值空间:以“达全球”为目标,实现两大突破。

一方面“走出去”链接资源,在海外创新高地设立联络机构,引入国际顶尖技术与人才,为广东产业升级提供“外脑”支持;

另一方面“带出去”输出价值,推动省内优势产业与“一带一路”沿线国家合作,构建“海外资源-广东制造-全球市场”的通达链路。

同时创新投资模式,从“募投管退”向“募投管推”转变,为项目提供全周期赋能。

第三阶段(5-10年):成势“通达”——生态引领,树立行业标杆:以“通生态、达标杆”为愿景,构建三大体系。一是产业生态体系,形成“核心产业+配套服务+资本赋能”的完整生态,带动产业链上下游协同发展;二是品牌价值体系,将“通达”打造为国内产控投资领域的知名品牌,输出可复制的“广东经验”;三是社会责任体系,深度参与乡村振兴、产业扶贫,在公益事业中践行“大道之行,天下为公”的理念,实现企业价值与社会价值的高度统一。

从“通”本土到“达”全球,从“通资源”到“达共赢”,广东通达产控投资发展有限公司以“通达”为名、以文化为魂、以实干为基,必将在产业投资的浪潮中,走出一条“通四海之脉、达天下之利”的高质量发展之路,为广东构建现代化产业体系注入源源不断的“通达”力量。

 

通达产控:以通聚势,以达共生

【开篇·品牌魂】

—— 通产业脉络承粤韵,达全球前沿赴新程 ——
粤地潮起,湾区帆扬;通达立心,志在兴邦。 承南粤务实之风,秉“通达”传世之智,广东通达产控以资本为桥,以产业为梁,筑就“资源通、价值达、人心聚”的发展生态,与各方共赴时代华章。
—— 通产业脉络,达全球前沿 ——

【致投资人:以通增值,以达共赢】

通政策之航向,锚定价值坐标; 达市场之先机,斩获稳健回报。
我们深知,每一份信任都承载期许。 以“通”汇全球资源,精准链接半导体、新能源等战略赛道; 以“达”践投资初心,用投研联动筑牢收益屏障。 您投以信赖,我报以“通途”——让资本与产业同频,让增值与远见同行。

【致股东:以通强基,以达担责】

通家底之实据,守资产增值底线; 达发展之蓝图,扛国企使命担当。
我们恪守,每一份托付都重若千钧。 以“通”明治理之道,建合规体系护基业长青; 以“达”践成长之诺,凭产业深耕促价值跃升。 与股东同心——通透明之径,达长远之利,共筑企业与时代的双重荣光。

【致合伙人:以通聚力,以达共生】

通产业之痛点,携手破局攻坚; 达合作之坦途,并肩共创未来。
我们坚信,每一份携手都能成就非凡。 以“通”拆壁垒之墙,聚政企研之合力; 以“达”铺共赢之路,筑产业生态之基。 与伙伴同行——通资源共享之桥,达价值共创之境,让单丝成线、聚木成林。

【致同事员工:以通暖心,以达励行】

通成长之阶梯,赋能逐梦征程; 达奋斗之荣光,共享发展硕果。
我们铭记,每一份付出都值得尊重。 以“通”搭成长平台,让才华尽情绽放; 以“达”立激励之尺,让奋斗必有回响。 与同仁同心——通心之所向,达志之所往,以个体微光聚企业万丈光芒。

【终章·通达之诺】

通者,非独路之畅,乃心之合、力之聚; 达者,非独业之兴,乃责之担、梦之圆。
广东通达产控—— 以“通”承粤地厚蕴,聚八方之力; 以“达”赴时代之约,领产业之先。 与诸君共赴:通四海商机,达百年梦想!

投资理念:“不赚存量,只分增量”

广东通达产控投资发展公司提出的“不在创业者存量赚一分钱,仅在助力落地变现的增量中按约分利”理念,绝非简单的利益分配调整,而是深度契合产控平台属性、呼应广东产业发展导向的战略抉择。

这一理念以“共生”为核心,打破了传统投资“零和博弈”的思维定式,既彰显了企业“以通聚力、以达共生”的品牌基因,更精准踩中了当前广东培育新质生产力、推动产业增量发展的政策节拍。

理念内核:从“博弈索取”到“共生创造”的范式升级

传统投资领域常存在“盯着存量蛋糕分利”的惯性思维,部分机构通过压低估值、苛刻条款从创业者既有价值中获利,导致双方形成“甲之蜜糖,乙之砒霜”的对立关系。

而通达产控的这一理念,本质是将投资逻辑从“索取者”转向“创造者”,其内核与《周易》“天地交而万物通,上下交而其志同”的共生智慧高度契合。

从商业本质来看,这一理念精准区分了“存量市场”与“增量市场”的核心逻辑:

创业者的存量是其前期心血积累的“固定蛋糕”,过度触碰会打击创新积极性;而增量则是通过资源赋能创造的“新蛋糕”,按协议分利既符合“谁创造谁受益”的公平原则,更构建了“通达助力成长、成长反哺通达”的正向循环。

这种逻辑与新增业绩分红模型的核心思想相通——将收益与实际增长深度绑定,确保所有参与方的利益都源于价值的共同创造,为合作奠定了坚实的信任基础。

价值共振:与通达产控定位及广东产业需求的三重契合

这一理念并非空中楼阁,而是与通达产控的产控属性、广东的产业政策导向及创业者的核心诉求形成了强烈共振,具备天然的落地土壤。

契合产控平台“赋能者”的核心定位

产控投资平台的核心价值在于“以资本为桥,通产业之脉”,而非单纯的财务投资获利。实践证明,成功的产控平台必然是“产业培育者”——通过“基金+空间+服务”的全链条赋能,推动企业从“成长”到“壮大”,最终在产业增值中实现自身价值。

通达产控“只分增量”的理念,恰好将这一定位具象化:

企业的收益完全依赖于对创业者的赋能成效,这会倒逼自身将资源真正投入到技术转化、市场开拓、落地服务等增量创造环节,而非纠结于存量分配,与“通达”二字“通资源、达共赢”的品牌内涵形成完美呼应。

呼应广东“扩大工业有效投资”的政策导向

广东省政府最新发布的《加快扩大工业有效投资实施方案》中,明确提出要“培育新赛道、创造新增量”,通过“人工智能+”“机器人+”等行动推动创新成果产业化。

同时在投融资改革中强调,要“引导社会资本加大创新投入,重点支持种子期、初创期科技创新企业”。

通达产控的理念与这一政策导向高度同频:

一方面,“不碰存量”降低了初创企业的融资顾虑,有助于吸引更多优质项目落地广东,契合“打造工业投资引力场”的政策目标;

另一方面,“助力增量”的导向会促使企业聚焦广东重点发展的半导体、新能源、生物医药等赛道,通过精准赋能推动这些领域形成新的投资热点与产业增量,成为落实广东产业政策的“市场化抓手”。

直击创业者“融资痛难”的核心诉求

初创企业尤其是科技型企业,往往面临“估值被压、股权被稀释、核心利益受损”的融资困境。

通达产控的理念彻底打消了创业者的这一顾虑——存量资产的安全性得到保障,使其能够集中精力投入技术研发与市场拓展。

这种“先赋能后分利”的模式,与艾瑞森表面技术公司获得昆山创控“组合拳式”扶持后快速成长的逻辑一致,让创业者感受到的不是“投资者”而是“合伙人”的温度,从而在项目筛选、合作推进中形成强大的吸引力。

多方共赢:构建投资者、创业者与区域经济的价值闭环

“不赚存量,只分增量”的理念并非单向的“让利”,而是构建了一个覆盖投资者、创业者、区域经济的三方共赢价值闭环,让“通达”的品牌内涵从理念转化为实际价值。

对创业者而言,这一模式实现了“风险共担、收益共享”的公平合作:前期无需让渡既有利益,在通达产控的资金、资源、渠道支持下突破发展瓶颈,增量收益的分配比例明确可控,既降低了融资风险,又保留了成长红利。

对通达产控而言,该模式倒逼企业建立“投后赋能能力壁垒”——只有具备精准的产业研判、高效的资源整合、专业的落地服务能力,才能创造增量并实现收益,这种能力正是产控平台区别于普通财务投资机构的核心竞争力。

对广东区域经济而言,这一理念的推广将形成“虹吸效应”:更多创新项目因信任而落地,更多增量价值因赋能而产生,最终推动广东“群链一体化”产业体系的构建,助力“广东强芯”“汽车芯片应用牵引”等重大工程落地见效,实现企业发展与区域产业升级的同频共振。

实践落地:从“理念共识”到“行动闭环”的五维执行体系

“不赚存量,只分增量”的理念要避免停留在口号层面,需构建“标准先行、能力支撑、机制护航、文化渗透、迭代优化”的五维执行体系,明确“谁来做、做什么、怎么做、如何保障”,让每一步落地都有章可循、有迹可查。

结合地方产投公司运作经验与广州产投“投研招培”模式,通达产控可通过以下具体措施,将“不赚存量,只分增量”理念转化为可执行的行动方案,覆盖从项目对接至价值兑现的全流程。

一、标准维度:建立“增量全周期界定”体系,消除合作模糊地带

增量界定是落地的核心前提,需形成“事前约定、事中跟踪、事后核验”的全流程标准,由投资部门联合法务、财务、审计团队共同制定,确保公平透明。

1. 事前:分类定制增量基准与核算规则 针对不同产业特性制定差异化标准,避免“一刀切”。科技研发类项目以“融资前12个月平均营收/专利转化收益”为基准,增量界定为“融资后研发成果产业化带来的营收增长”;制造落地类项目以“项目签约时预估产能收益”为基准,增量为“实际产能超出预估部分的利润”;服务平台类项目以“用户基数×单客价值”为基准,增量为“赋能后用户增长与客单价提升的叠加收益”。所有标准需写入合作协议,明确核算公式(如:增量收益=核算周期内总收益-基准收益-合理成本)、统计周期(建议按季度核算、年度结算,匹配企业经营节奏)及争议解决机制(优先引入行业权威第三方审计机构)。

2. 事中:搭建增量动态跟踪系统 由投后管理部门牵头,为每个合作项目建立“增量跟踪台账”,通过企业ERP系统对接、月度数据报送、季度实地核查等方式,实时同步营收、利润、产能等核心数据。对超出预期的项目分析成功经验,对未达标的项目及时预警,形成《增量动态分析报告》,为后续赋能调整提供数据支撑,避免“等到结算才发现问题”。

3. 事后:执行“双重核验”确保结果公正 结算时先由企业财务部门与创业者联合出具增量核算初稿,再由第三方审计机构依据协议标准进行复核,重点核查基准数据真实性、成本扣除合理性、增量统计准确性。审计结果需形成正式报告,双方签字确认后方可执行分利,彻底消除“增量算不清、分利有争议”的隐患。

为强化激励效果,可在协议中嵌入“阶梯分利”条款:例如增量未达目标80%时,通达分利比例下调至基础比例的70%;增量超出目标50%时,创业者可额外获得增量收益的5%作为奖励。

同时引入“增量含金量”评估指标,对技术突破、税收贡献等优质增量,在分利时给予创业者倾斜,既保障通达赋能价值,又激发创业者内生动力。

二、能力维度:打造“三维赋能团队”,把“创增量”转化为核心能力

增量的创造依赖专业赋能,需打破传统投资“重投轻管”模式,组建“产业专家+资源对接+运营支持”的三维赋能团队,明确各角色职责,确保赋能精准高效。

1. 产业专家团队:精准破解技术瓶颈 联合广东省科学院、华南理工大学等科研机构,建立“产业专家库”,涵盖半导体、新能源等重点赛道。每个项目匹配1-2名专属专家,定期开展技术会诊,帮助创业者解决“卡脖子”难题——例如为芯片设计企业对接晶圆制造资源,为新能源项目提供储能技术优化方案,专家服务时长与项目增量挂钩,激励其深度参与。

2. 资源对接团队:打通“落地-市场”全链路 由政府关系部与市场拓展部人员组成,聚焦广东“产业集群优势”提供资源支持。落地阶段协助办理工商注册、环评审批、政策补贴申请(如“广东强芯”专项补贴);市场阶段对接广汽、格力等本地龙头企业,搭建供应链合作桥梁,组织项目参与广交会、高交会等展会,助力拓展国内外市场。建立“资源对接清单”,明确对接资源类型、完成时限及效果评估标准,确保资源赋能不流于形式。

3. 运营支持团队:提升企业管理效率 为初创企业提供“管家式”运营服务,涵盖财务合规、股权设计、人才招聘等领域。联合专业机构开展财税培训,帮助企业规范成本核算;对接广东高校“产教融合基地”,为企业输送技术人才;引入数字化管理工具,提升企业运营效率。运营支持成效纳入投后团队考核,与项目增量收益绑定。

具体落地中,可参照广州产投“机构合作—专业提升—赋能投资”机制,与君联资本、中科创星等头部机构共建“增量赋能联盟”:针对半导体项目,联合中科创星对接中科院技术资源;针对生物医药项目,携手君联资本引入临床实验资源。同时在珠三角核心城市打造“通达产业孵化基地”,为入驻项目提供3年免租办公空间,配套“基金+政策+技术”一体化服务,让“通资源”的承诺具象化。

三、机制维度:构建“风险共担+激励绑定”体系,保障双方长期共赢

通过机制设计平衡双方利益,既降低创业者风险,又激发团队动力,由人力资源部与投资决策委员会共同推动实施。

1. 风险共担:设立“增量培育基金”分摊前期成本 从公司利润中划拨5%-10%设立专项基金,用于分担重点项目的前期投入。对符合广东产业导向的科技项目,可垫付最高30%的研发设备采购费用;对落地珠三角的制造项目,补贴首年50%的厂房租金。若项目成功产生增量,从通达的分利中逐步扣除垫付资金;若项目失败,扣除部分不超过基金总额的单个项目上限(建议设为500万元),避免“一损俱损”。

2. 激励绑定:实施“团队-项目-增量”三级激励 建立与增量收益挂钩的激励机制:投资团队按项目增量分利的5%-8%获取奖金,赋能团队按3%-5%获取奖金,且奖金分三年发放(当年发40%,次年发30%,第三年发30%),确保团队持续关注项目成长;对创业者设置“增量超额奖励”,若增量超出目标30%以上,通达可将分利比例降低1-2个百分点,让渡更多收益给创业者,形成“双向激励”。

3. 退出保障:设计“柔性退出”机制 若项目因市场变化无法产生增量,避免“硬着陆”。可通过延长合作周期(最长不超过3年)、调整增量基准(如以“行业平均增长率”为新基准)、转换合作模式(如从投资转为战略合作伙伴)等方式柔性退出,最大限度减少双方损失,维护品牌声誉。

具体操作中,“增量培育基金”可采用“分级垫付”模式:项目落地阶段垫付30%的注册与环评费用,技术研发阶段根据里程碑节点(如专利授权)垫付20%设备费用,市场开拓阶段按订单金额的10%垫付渠道费用。对失败项目,通过“产业并购”“技术转让”等方式盘活残值,将损失控制在基金可承受范围内,同时为创业者保留技术成果所有权,维系长期信任。

结语:以执行闭环,让理念照进现实

“不赚存量,只分增量”的理念,最终需以“标准清晰、能力扎实、机制完善、文化认同、持续迭代”的执行闭环落地生根。当每一个合作项目都能清晰界定增量、每一支赋能团队都能精准创造价值、每一次分利都能体现公平共赢,通达产控“以通聚力、以达共生”的品牌内涵便会转化为实实在在的合作信任与产业价值。

在广东构建现代化产业体系的浪潮中,这种“先创造再分享”的落地实践,不仅能让通达产控成为创业者信赖的“成长伙伴”,更能成为推动区域产业增量发展的“中坚力量”,真正实现“通四海商机,达百年梦想”的愿景。

这些具体措施的核心,是将“通”的内涵转化为“资源对接清单”“专家服务台账”等具象化成果,将“达”的目标拆解为“增量核算表”“分利结算单”等可量化指标。通过“小步快跑、快速迭代”,让理念在实践中不断完善,最终形成“创业者敢合作、团队愿赋能、股东有回报”的良性循环。

例如在半导体赛道,通过对接高校资源解决芯片设计难题,推动项目实现1.2亿元增量营收,通达按协议获得合理分利;在新能源领域,通过政策补贴申请与市场渠道拓展,助力项目产能提升80%,实现企业与区域税收的双重增长。这些实践不仅让“通达”品牌深入人心,更让“不赚存量,只分增量”成为广东产投领域的特色标杆。

通达产控:以通聚势,以达共生

【开篇·品牌魂】

—— 通产业脉络承粤韵,达全球前沿赴新程 ——
粤地潮起,湾区帆扬;
通达立心,志在兴邦。
承南粤务实之风,秉“通达”传世之智
广东通达产控以资本为桥,以产业为梁,筑就“资源通、价值达、人心聚”的发展生态,与各方共赴时代华章。
—— 通产业脉络,达全球前沿 ——

【致投资人:以通增值,以达共赢】

通政策之航向,锚定价值坐标;
达市场之先机,斩获稳健回报。
我们深知,每一份信任都承载期许。
以“通”汇全球资源,精准链接半导体、新能源等战略赛道;
以“达”践投资初心,用投研联动筑牢收益屏障。
您投以信赖,我报以“通途”——
让资本与产业同频,让增值与远见同行。

【致股东:以通强基,以达担责】

通家底之实据,守资产增值底线;
达发展之蓝图,扛国企使命担当。
我们恪守,每一份托付都重若千钧。
以“通”明治理之道,建合规体系护基业长青;
以“达”践成长之诺,凭产业深耕促价值跃升。
与股东同心——通透明之径,达长远之利,共筑企业与时代的双重荣光。

【致合伙人:以通聚力,以达共生】

通产业之痛点,携手破局攻坚;
达合作之坦途,并肩共创未来。
我们坚信,每一份携手都能成就非凡。
以“通”拆壁垒之墙,聚政企研之合力;
以“达”铺共赢之路,筑产业生态之基。
与伙伴同行——
通资源共享之桥,达价值共创之境,让单丝成线、聚木成林。

【致同事员工:以通暖心,以达励行】

通成长之阶梯,赋能逐梦征程;
达奋斗之荣光,共享发展硕果。
我们铭记,每一份付出都值得尊重。
以“通”搭成长平台,让才华尽情绽放;
以“达”立激励之尺,让奋斗必有回响。
与同仁同心——
通心之所向,达志之所往,以个体微光聚企业万丈光芒。

【终章·通达之诺】

通者,非独路之畅,乃心之合、力之聚;
达者,非独业之兴,乃责之担、梦之圆。
广东通达产控——
以“通”承粤地厚蕴,聚八方之力;
以“达”赴时代之约,领产业之先。
与诸君共赴——
通四海商机,达百年梦想!